第1992章 强者恆强，弱者恆弱

  刚刚张子兴举的例子有些嚇人动则十万两银子的净利润，手工业製造源头正常情况下一万两就已经是顶天了，在拿了工钱之前后还能领三五两银子额外奖励，

  好一会儿之后，眾人心绪平静了下来，右侍郎吴甡问道：“张掌柜的，本官有一点疑问，如果说工匠请辞……不干了，在职股和身股怎么办？”

  “吴大人是一针见血了！”

  张子兴眼中满是讚许之色，兵法云『欲思其利，必虑其害，欲思其成，必虑其败』，大致意思就是想要思谋得利，必须考虑到受害，想要思谋成功，必须考虑到失败。

  商事上也是如此，牵一髮而动全身，尤其是涉及到利益的时候更是如此。

  “在职股是工匠们银子购买的，无论是主动请辞还是被动的开掉，集体工坊都必须收回，

  可以按照上一年度的每个份额的分红收回，也可以按照皇家银行的利息加本金收回，

  或者按照约定，购买三年的按照本金的一点二倍、五年按一点三倍、十年按一点五倍等等类似方法，反正必须得收回。

  在这种分红的模式下，主动请辞的可能性不大，但若是刚买一年就因为其他事请辞或被开除，那就按照从皇家银行借贷的利息以及本金退还。

  说完了在职股后我们再说说身股，身股是集体工坊赠予的，是没有继承、转让、交易权的，无论是请辞还是开除都会由集体工坊收回且没有任何的补偿。

  因为本身就不是真金白银购买的。

  最后就是银股了，正常情况下是没有人会退出的，但非正常情况下还是有的，例如后继无人、大量赌债需要立刻偿还等等情况下，还是可以退出的。

  有两种方式，一是卖给其它人，二是由集体工坊收回，无论是哪一种，价格肯定都是极高的。

  若是集体工坊的利润很好、发展又很好，那么可能是当年分红的十倍、二十倍、甚至更高都是有可能的，就看看购买人敢不敢赌了。

  如果没人购买，那么集体工坊就必须无条件的购买回去，价格自行商量。