第43 章 人才问题

林远听到这话，眼睛一亮：“爸既然你找了猎头，那为什么只给万家找人，建远贸易、建远物流还有建远建材，以及我打算成立的建远建筑，都需要专业的经理人来打理。

咱们现在又不缺钱，完全可以一次性找齐。”

其它几家公司虽然不是目前的重点，但是不代表其没有发展潜力。

只是林建军和林远两人精力有限，只能维持一个架子，没有办法控制其快速发展、扩张。

不如找一些职业经理人来执掌这些公司，林远只需要在合适的时候，结合自己后事的眼光，提供一些建议就行。

“好主意，我现在就和猎头公司那边联系。”

林建军也知道其他几家公司的潜力，以林家现在的底蕴，完全可以试着走出去看看，就算失败了，最坏的结果也就是回到曹州继续混日子，该赚的钱也不会少赚。

想到这，林建军当即拿出了自己的大哥大给猎头那边打了过去。

“喂，我是万家的林建军，之前联系过你们？”

“林总，您好，您打电话过来是要询问我们这边招人的进展吗？”

“不是这个，我打电话是想让你们帮我多找一些职业经理人，除了能够执掌万家的职业经理人之外，再帮我找一个贸易公司总经理、一个物流公司总经理、一个建材公司总经理、一个建筑公司的总经理。

至于我公司的具体情况，我相信以你们的实力应该能调查清楚，然后帮我物色到合适的人选，待遇不是问题，猎头费也不会少，你们大胆去谈！”

林建军说完，手机那头呼吸声都重了不少。

“林总，您放心，我们是专业的猎头公司，绝对不会让你失望的！”

猎头公司的人兴奋地保证道。

“嗯嗯，我相信你们，如果你们这一次找的总经理能让我满意，后续财务、法务、销售需要的人我也都找你们。”

给猎头画了一张饼，并得到了再三保证后，林建军挂掉了电话。

“希望猎头公司那边速度能快一点儿，这样我也能轻松不少了。”

“爸，把猎头的联系方式给我一份儿呗。”

林建军刚挂掉电话，林远便凑了过来，笑着说道。

随着养猪场的规模扩大，需要的人才也是在直线提升，别的不说，至少在磐县的新养猪场肯定需要一个新的厂长管理。

还有母猪、饲料这些，最好都有专门的人管理，光靠刘玉芳和林远两个人精力确实有些不足。

猎头那边虽然找那些专业的研究人员难度稍微大一点儿，但是找几个专业的经理人或者懂技术的管理还是没有问题的。

林远打算明天回养猪场就和刘玉芳商量一下。

.....

次日，在家里短暂休息了几天的林建军再次离开了林家，前往了曹州，处理银行贷款的事情。