第97章 全球挖人的开始

“许浪？”

周毅猛地从椅子上坐起，小心地观察了一下四周，确保没人注意到自己后，才小心翼翼地往外走去。

他前天确实抱着抽奖的心态给那个熊猫科技的邮箱发了一份简历，但完全没想过对方竟然会亲自打电话过来，而且还是许浪本人。

“周毅先生，你好。”许浪的声音不急不缓，直接切入正题。

“你的简历我看过了，你对安卓的理解很深，我想请教一个问题，关于zygote进程的启动和binder通信机制，你是怎么看的？如果让你来设计一个轻量级的进程间通信方案，你会从哪些方面入手？”

周毅彻底懵了，对方不是才18岁吗，不是做游戏出身的吗，怎么会询问这些问题，难道对方这是不懂装懂。

虽然内心有所质疑，但周毅还是简单地介绍着自己的一些想法。

但让周毅没想到的是，许浪根本不是不懂装懂，而是真的了解其中的原理，每次自己说到一些关键内容时，对方居然还会针对其中的关键点进行询问，就仿佛是一个资深技术负责人一样。

周毅马上收起了所有的轻视，脸上露出了前所未有的凝重，从内存管理、线程安全、系统效率等角度，阐述自己的见解。

电话那头许浪安静地听着，时不时会冷不丁地抛出一个更深入更刁钻的问题，甚至会随口说出几个周毅都没思考过的解决方案。

周毅把自己压箱底的干货都掏了出来，电话那头的许浪给予了肯定。

“周毅先生，你的资历非常符合我们熊猫科技的研发职位，我希望能够和你单独见一面，我们再确定一下细节和待遇问题，不知道你有什么想法。”

周毅沉默了一会，点了点头说，“感谢许总的看重，我会准时过去的。”

挂断电话后，周毅才长长地松了一口气，就这短短十几分钟的通话，对方给自己的感觉根本不像是一个18岁的大一新生，而是一个知识储备比起自己还强，且思维方向更是甩自己几条街的技术大牛。

如果说之前还对加入一个学生创业团队犹豫不决，那么在接完这个电话后，这一点犹豫也就直接烟消云散了。

跟着这样一个懂技术、懂战略、甚至可能懂未来的老板，或许真的能做出一番大事出来。

跟周毅有着类似经历的人有不少，一开始这些人也都是抱着试一试的心态投的简历，就算对方真的招聘自己，也不一定就会加入。

但接到许浪的电话后，这个想法就变了，从一开始的不以为然变得极为重视。

一个年轻有能力、懂市场懂技术、有着远大目标且舍得给员工分钱的老板，又有哪个员工不想要跟随呢？

而随着许浪的面试电话的不断打出，随着越来越多技术人员接到了许浪的面试电话，网上很快多出了一种声音。

“我接到了许总的面试电话，吓我一跳，许总的技术这么强吗，之前有个我不懂的问题，许总直接给我提供了新的思路方向。”

“兄弟，我也接到了，确实太夸张了，许总不是才18岁吗，怎么技术能力这么强。”

“哈哈，原来你们也是这样，我也是，我当时都吓到了。”

随着越来越多技术人员的发声，虽然在普通的网民里没有传开，但在技术圈子里已经慢慢地传开了，不少之前还犹豫不决的人，此时终于下定了决心，把手中的简历直接投了出去。