第159章 半导体芯片的规划

许浪看着不断劝说自己的高管，伸手往下压了压，阻止了众人的劝说，继续说道。

“当初我做开心农场的时候，大家都说肯定斗不过oo农场，最终我们还不是胜利了。”

“当初我做熊猫科技的时候，无数人也不看好，手机行业有着好几个国际巨头，三桑、水果、诺基亚，就算htc也不是我们可以碰瓷的。”

“但现在呢，我们不但在这些巨头身上硬生生地啃下了一口，做出了自己的操作系统，还在引领整个龙国的手机市场，成为了龙国智能手机市场出货的第一梯队。”

“没有什么不可能的事情，只有我们想不想做的事情。”

“这一次我将亲自担任芯片部门的首席架构师，我相信，只要我们愿意努力，那就一定能够做出一款不弱于竞争对手的芯片。”

在场的众人齐齐一愣，虽然内心依旧感觉到不太可能，但也被许浪的气势所折服，没有人再提出异议。

......

战略会议结束的第二天，熊猫科技马上就开启了最大规模的一次扩招行动。

从供应链到生产管理，从普通员工到工程师，几乎整个公司都在扩招。

熊猫科技hr部门也成为了整个熊猫科技最忙碌的部门，每天都是海量的通知电话打出去，如同变成了客服部门一样。

很快，熊猫科技的各种招聘消息就在互联网行业中扩散出去。

对于生产线、供应链还有渠道这些需求，不少人都能够理解，但对于熊猫科技招聘有soc设计经验的半导体工程师，不少人都看得一脸懵逼。

一些嗅觉敏锐的业内人士和科技媒体，还有各种友商公司，也很快从熊猫的招聘信息中拼凑出了熊猫科技未来的发展方向。

网络上，一篇名为《拆解熊猫招聘令：许浪对于熊猫科技未来发展的分析》的文章迅速爆火，在各大科技论坛上被疯狂转载。

文章作者以极其专业的视角，剖析了熊猫科技未来的战略。

“人才战略就是在为未来的发展做储备，从熊猫科技目前的招聘情况我们可以得出很多信息。”

“第一，熊猫科技准备弥补自身的渠道短板，准备开始发展线下渠道......”

“第二，熊猫科技也在进行供应链的整合，从目前看，熊猫科技或许还想要自建生产基地......”

“第三，熊猫科技除了智能手机以外，还在做着一些不一样的准备，其中可能包括一些穿戴设备、家电、电脑等......”

“而最让我不明白的就是，熊猫科技居然还在招聘芯片相关的人才，其中还需要有soc设计经验的，从目前的情况看，或许熊猫科技还想要插足芯片制造行业......”

随着各种内容的分析，熊猫科技的发展规划很快就被各种分析师剖析清楚了，虽然与事实有些出入，但也八九不离十了。

看着这些内容，一些行业从业者都心动了，熊猫科技可是现在bat以下最出名的公司之一，而且发展快速，待遇好，最重要的是，相比bat这些业务已经趋于稳定的互联网巨头，熊猫科技还处于高速发展阶段，只要能力强，就一定能够大展拳脚。

而对于大部分普通网友来说，开体验店、建工厂或者其他产品并没有多大感觉，但“自研芯片”却吸引了不少人的目光。