第3740章水南市又出名了
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  如果使用劳务派遣工,这些问题就都能甩给劳务派遣公司。
  企业大量使用劳务派遣工,就衝击了正常就业市场,会有大量的人找不到工作。
  这些找不到工作的人为了生存,便只能去劳务派遣公司。
  劳务派遣公司的壮大,又会去衝击正常就业市场。
  便有更多找不到工作的人加入劳务派遣公司……
  如此,形成恶性循环。
  另一方面,劳务派遣公司工人增加,出现工人多岗位少的局面,公司的老板自然会开始剋扣,拖延工人的工资。
  於是乎,劳务派遣,就成了同工不同酬的根源!
  劳务派遣公司也成了就业市场的毒瘤!
  水南市的新规定就有效规避了这些弊端,让劳务派遣公司回归到了原来的位置。
  消息传出,水南市的劳务派遣工顿时欢呼雀跃!
  同工同酬,意味著他们工资要有一次大幅度的跃升!
  而且以后他们再也不用当二等公民了!
  水南市的技校生,职高生,同样也感到高兴。
  水南市新规出台后,用工企业使用劳务派遣工的成本,会远远高於招聘正常员工!