第3740章水南市又出名了
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  如果使用劳务派遣工，这些问题就都能甩给劳务派遣公司。
  企业大量使用劳务派遣工，就衝击了正常就业市场，会有大量的人找不到工作。
  这些找不到工作的人为了生存，便只能去劳务派遣公司。
  劳务派遣公司的壮大，又会去衝击正常就业市场。
  便有更多找不到工作的人加入劳务派遣公司……
  如此，形成恶性循环。
  另一方面，劳务派遣公司工人增加，出现工人多岗位少的局面，公司的老板自然会开始剋扣，拖延工人的工资。
  於是乎，劳务派遣，就成了同工不同酬的根源！
  劳务派遣公司也成了就业市场的毒瘤！
  水南市的新规定就有效规避了这些弊端，让劳务派遣公司回归到了原来的位置。
  消息传出，水南市的劳务派遣工顿时欢呼雀跃！
  同工同酬，意味著他们工资要有一次大幅度的跃升！
  而且以后他们再也不用当二等公民了！
  水南市的技校生，职高生，同样也感到高兴。
  水南市新规出台后，用工企业使用劳务派遣工的成本，会远远高於招聘正常员工！