第135章 大门一关，迟到的全部开除

  通报批评，扣绩效。

  这对於那些真正的关係户来说，虽然肉疼，但还不至於伤筋动骨。

  然而，他们都低估了刘茗的狠。

  或者说，他们都低估了刘茗那份《花名册》的威力。

  就在那份通报批评的旁边，还贴著另一份，更让所有人头皮发麻的文件。

  ——《关於解除与王二狗、孙美丽等十五名编外人员劳动合同的通知》。

  这十五个人，全都是掛在后勤和工会名下，常年不上班，只领工资的“幽灵员工”。

  他们的共同点是，关係够硬，背景够深。

  平日里，別说是管委会的领导了，就是王大伟见了他们，都得客客气气地递根烟。

  可现在……

  刘茗，这个新来的副主任，竟然直接，把他们给……开除了？

  文件上，理由简单粗暴，却又无可辩驳。

  【……以上人员，长期无故旷工，严重违反《劳动合同法》及管委会相关人事管理规定。经查证属实，即日起，解除劳动合同。】

  落款，依旧是那个，龙飞凤舞的签名。

  ——刘茗。