第69章 谁堵了我的车

  原本还有些交谈声的会议室立刻安静下来。

  研发部原先的总经理和一名副总经理都因贪腐案被清理，目前顾冰凝是唯一的最高领导，可以说是大权独揽，一言堂。

  会议开始，顾冰凝没有多余的寒暄，开门见山，语气冷冽地指出研发部此前存在的种种问题，强调“乌烟瘴气”必须整顿。

  她直言自己对具体技术细节或许不懂，但“一切虚假的数据可以作假，真正的成绩是做不了假的”。

  “我会重点关注你们每一个人，每一个项目。”

  她的目光扫过全场，即使隔著墨镜，也能让人感到压力，“实话告诉你们，我在这里不会待太久，这个位置，包括空缺的副总经理位置，迟早要空出来。在我这里，成绩说话。同时，我也不会亏待真正做出成绩的人。”

  她顿了顿，拋出了一个重磅消息：“从这个月起，研发部所有人基本工资保持不变，但所有项目奖金、提成，將实行团队均摊制度，並且，在原有核算基础上，额外增加50%！”

  话音刚落，会议室里顿时响起一片低低的吸气声和难以抑制的兴奋议论。研发部的收入结构相对固定，以往项目奖金的大头往往被管理层以各种名目拿走，普通工程师能拿到的很有限。

  现在不仅明確要均分，还额外增加50%！这意味著如果项目做得好，奖金收入可能远超工资！更诱人的是，她明確提到了那两个空缺的高管位置......虽然对大多数普通工程师来说有点远，但至少有了明確的晋升通道和激励！

  顾冰凝抬手压了压议论声，又说了几句鼓励和警告並存的话，便宣布散会，乾脆利落。

  会议结束，大家陆续离开。苏牧依旧坐在角落，顾冰凝自始至终没有提到他的名字，更没有安排他的具体工作和工位。

  苏牧无所谓地笑了笑。看来这位顾总是想用这种“晾著”的方式，让他难堪，或者逼他主动去求安排？可惜，他现在的心態是“你不安排，我乐得清閒”。能躺平，干嘛要站起来？

  中午，苏牧请了几个原来关係不错、现在还在一个大的项目组里的老同事吃饭。就在公司附近找了家口碑不错的麵馆。

  “苏牧，你小子不够意思啊，升职加薪回来，就请我们吃麵？”一个老同事笑著打趣。

  苏牧只请了这五六个人，一来確实没特別熟到要请全部门，二来......他自己都觉得在这位新上司手下能待多久都是未知数，没必要花大价钱充面子。钱还是攥在自己手里实在。