第82章 反將一军【感谢追读】
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  事实就摆在眼前，他们精心策划的舆论攻势，成了一个笑话。
  然而，事情的发展却告诉他们，这远不是结束。
  仅在几个小时之后，更坏的消息接踵而至。
  先是劳动监察部门和仲裁机构接到了针对聨翔的集体投诉。
  以张桂芬为首的那几十个参与了围堵事件、隨后又跑去知行科技报名的聨翔工人，在知行科技出面聘请的专业律师陪同下，正式提起劳动仲裁，要求聨翔方面因单方面解除劳动关係支付补偿金。
  律师团队准备充分，证据链条清晰，还特意邀请了媒体跟进。
  这很可能成为1995年《劳动法》实施以来，第一起具有代表性的工人维权案例。
  聨翔要是不认真应对，不仅要赔钱，还要在舆论上再丟一次脸。
  紧接著，一股更汹涌的暗流在聨翔內部开始涌动。
  知行科技“月薪一千三、一千四、八小时双休、依法全险”的招聘条件，如同长了翅膀，通过那几十个工人的嘴巴，迅速传遍了聨翔旗下各家工厂的车间、食堂、宿舍。
  羡慕、对比、不满的情绪像野火一样蔓延。
  “人家知行科技也是做u盘的，怎么就能给那么高工资？还双休？”
  “咱们一天干十几个小时，一个月才八九百，还没有保险……”
  “听说他们那边食堂顿顿有肉，宿舍有风扇……”
  类似的议论层出不穷。