第623章 算法之王

  他目光缓缓巡弋，“我看到报告时，第一感觉是荒诞，第二感觉是丟人。

  我很少给员工画大饼，大家工作就是为了赚钱，腾达给的薪酬，买不起几包零食？”

  “细想之下，更觉痛心。”宋词声音低沉下来，“看似是爱贪小便宜，实则是价值观出了问题，是道德防线的失守。

  我敢断言，有这种心態和行为惯性的人，无论在何处，都难有大成就。

  他们占的每一分小便宜，都在透支自身信用和职业前程。”

  会议室落针可闻。零食一事，被宋词毫不留情地拔高到价值观与道德层面。

  所有人都听出了冰冷的弦外之音：集团对任何“瑕疵”的容忍度，已降至冰点。

  宋词轻嘆一声：“未来，集团对於贪腐、舞及任何违规行为，將常抓不懈，零容忍。

  內控审计部每年一月，会固定通报上年度反腐工作报告，数据、案例、改进措施，公开透明。”

  他加重了语气，“未来，企业文化塑造、价值观践行、作风建设，將与业务增长並列发展。

  各位会后要將今天的会议精神，不折不扣地传导给每一位员工。

  腾达要的，不仅是一支能打仗的队伍，更是一支走得正、行得远的军团。”

  ceo张勇適时接话，沉稳务实：“这次暴露出的二维码漏洞”等问题，也警示我们，公司在高速发展过程中，制度流程存在滯后与盲区。

  接下来，我会亲自牵头，对集团所有关键制度进行系统性梳理与优化。

  同时，鼓励每一位员工，就制度建设、管理漏洞提出建议。有价值的建议，必有重奖。”