第63章 五月五日，正式出道
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  中小公司的逻辑是：大家快看，这人，我找来的，厉害吧？厉害就对了！
  大公司的逻辑是：那么厉害干嘛？你太厉害显得公司很没用你知道吗？
  中小公司的偶像，在舞台上控诉著別的大公司用不光彩的手段。
  几年之后小公司变大公司，偶像成了元老。
  大公司又用同样不光彩手段去对付別的小公司。
  屠龙者终將为龙。
  地下室里练习的孩子们就算能不忘初心，他们的公司也早就忘了。
  这样的故事，已经重演了无数次。
  人性如此。
  所以，大型公司不会愿意主动培养创作偶像；
  就算培养了也不会让其介入整个组合的音乐製作；
  就算介入了也不会允许全权介入；
  总得找点不痛快。
  这就是职场內部的职级矛盾。
  大公司管理层对自身权威的维护，艺人利用创作天赋获取更多话语权。