第69章 埃律西昂计划

  而结果是显而易见的，这將在梅里纳社会內部製造巨大的裂痕。

  本地男性会感到被羞辱、愤怒和无力，从而加剧社会矛盾，削弱其团结反抗的能力。同时大量出生的混血后代（被称为“埃律西昂新人”），將成为希腊最忠诚的统治基础。他们自认为在血统和文化上都高於纯粹的本地人，但又低於纯希腊人，从而成为中间管理阶层，忠心耿耿地为希腊统治服务。

  最终通过数代人的通婚、移民和优生，逐渐稀释本地人口，让混血儿和希腊人成为当地主流人口，实现最终的换种目標。

  其实歷史上成功的换种都是靠这种手段完成的，至於所谓的將当地人全部从物理意义上抹除则是完全不现实的。因为这样做的开销过大，且如果没有做乾净，將会產生严重的民族问题，加剧对抗。

  康斯坦丁將自己的方案全盘推出，教育大臣听到后大为震惊，不是因为康斯坦丁的方案过於黑暗无法接受，而是为希腊出了这么一个有魄力和手段的国王而兴奋。

  “国王陛下，请允许我向您再次表达敬意，这套天才的设想將为希腊带来巨大的好处，在您的领导下，希腊定会走向復兴。”教育大臣起身鞠躬。

  “不必多礼，你先將我的方案总结一下，制定出更详细的、更具可行性的方案。”康斯坦丁挥了挥手，示意对方退下。

  教育大臣躬身退出后，康斯坦丁按下铜铃传召首相阿列克谢。

  “扬尼斯旗下的公司权益需要专门部门统筹，后续殖民任务也会增多。”康斯坦丁开门见山，“我计划成立殖民部，作为『埃律西昂计划』和所有殖民行动的中枢，必须儘快落地。”

  “陛下英明，有殖民部能统一协调资源，避免推諉。”阿列克谢应声，“不知职能上您有何构想？”

  “首先是战略规划。”康斯坦丁走到地图前，“殖民部要为『埃律西昂计划』制定阶段目標。每个阶段的预算、时间表、负责人都要明確。还要起草法律框架，划分『保护国』『租界』『特许区域』的权益，避免纠纷。”

  阿列克谢点头记录，康斯坦丁继续说：“其次是资源协调。军事上，殖民部要和国防部对接，给塔马塔夫港口驻军，帮『南方大陆开发公司』组建武装，但扬尼斯的扩军申请必须经殖民部审核。財政上，梅里纳 20万英镑货物贷款、王室给公司的 50万英镑投资，都要和財政部共同监管，每笔支出报备，防止中饱私囊。人员方面，行政官员、教师、工程师都要从本土选拔培训，由殖民部统一派遣，確保忠诚。”

  “情报控制也很关键。”康斯坦丁语气沉了些，“殖民部设情报科，盯紧梅里纳的动静，比如本地贵族的反心、英国传教士和法国人的动作，及时上报。殖民地发回的报告要先经殖民部过滤，確保我们看到的是真实的信息。”

  “陛下考虑的周全。不过我也有个想法，殖民地的文化同化与教育输出工作，或许该归殖民部管。虽然殖民地教材可由教育部编写、老师也可由教育部指派，但后续在殖民地的落地、学校管理、教师调度，若由教育部门跨洋对接，难免效率低且易脱节。归到殖民部，能和当地行政、情报工作联动，更贴合实际需求。”

  康斯坦丁眼中闪过一丝讶异，隨即露出讚许：“你考虑得很周全。说说你的具体想法。”