第243章 心路

  徐非重生后就告诉自己，珍惜每一个机会，漫说这次没有给秦雅寧造成什么实质性的损失，就算真有，徐非也不在乎，至於说將来徐非要是真当了帝都的经理，该怎么和秦雅寧相处，那是下一步的事情了，先上去再说其他，八字还没一撇的事就开始担心，那不是杞人忧天嘛..。

  当你的地位发生变化，双方的相处模式和尺度自然需要重新调整，然后慢慢磨合到一个彼此都能接受的范围，磨合的好自然皆大欢喜，可能除了工作私下也会有交集，慢慢处成朋友，磨合的不好，大家只谈工作，只当同事就好了。

  大家来公司就是打工挣钱的，不是幼儿园让手拉手找朋友的，合则聚，不合则散，就是这么简单。

  有句话叫好人不长命，祸害遗千年。

  这句话在徐非看来，还有一层含义就是不要给自己过高的道德束缚，在合情合理合法的情况下，自私些也未尝不可。

  这辈子这“好人”谁tm愿意当，谁当去，他徐非寧愿当个“祸害”。

  ........

  秦雅寧刚接到hr的电话，说对帝都经理这个岗位张总不建议从外面招人，认为公司有很多优秀的区域经理，完全可以胜任这个职位，何必招一个不熟悉的人呢。

  秦雅寧掛了电话，脑子也有点发懵，之前她给张杰匯报过自己的想法，希望这次可以外聘，也说了自己的理由。

  眾所周知，秦雅寧的背后是谢斌，但秦雅寧也没有天真到因为自己有谢斌支持，就能忽视自己的部门总监，平时的业务上的事可能无所谓，张杰睁只眼闭只眼，这种涉及到人事的事情，不可能绕过张杰，自己就直接定了。

  当时张杰没有明確表態，只是说：这倒也是个思路，可以尝试。

  秦雅寧就认为张杰这算默许了，这才给hr推了几份简歷，谁知道张杰突然就翻脸不认人了。

  秦雅寧觉得这个事情还是要和张杰再沟通下，张杰要不同意，这个人进不来，d.e是有一套完整的面试及入职流程的，帝都经理的这个岗位肯定需要bu head面试的，甚至需要谢斌面试，谢斌那还好说，安笑笑他也认识，但过不了张杰这关，后面怎么进行，这个人根本就到不了谢斌面前。

  谢斌不可能把部门总监的面试权利也给剥夺了，那张杰不造反才怪，真要敢这么干，人心也就散了，我自己部门的员工，都没有面试的权利，那还干个屁啊。

  真要敢跨过张杰就把人招了，那张杰在oa系统上就是不给办理入职手续，你这个人也进不来，到那一步可就太难看了，大家都没脸。