第378章 变动

  两人相视一笑，这就是两人能走到一块的原因，三观差不多，都是没有什么“大志”的人，想的就是怎么舒服怎么来，怎么愜意怎么过。

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  翌日，徐非也没能睡懒觉，沈知微从今年开始就正式入职自己的母校，华国人民大学，开始上班了。

  所有的手续都走完了，第一天上班总不能迟到的，沈知微早早的就起来了，徐非也就不好在赖床，陪著沈知微去外面吃顿早餐。

  到了公司才发现，今天竟然是他到帝都后，上班最早的一天。

  徐非在电脑上处理些案头的工作，打开公司的邮箱，准备处理下邮件，他这个级別的邮件比普通销售多的多，打开邮箱就会看到一堆黑点，提示未读。

  其实好多事情和他关係不大，甚至都没什么瓜葛，但也都会抄送给他，这就是外企的风格，所谓流程正义。

  很多邮件徐非看一眼就给刪了，但有份邮件引起了徐非的重视，连著看了两遍，这是一份人事调整的通知。

  pd的销售总监王安平升职为大中华区副总经理，分管渠道，商务工作，pd的销售总监暂未定。

  原来渠道和商务的总监都是直接匯报给谢斌的，现在变成匯报给新任的副总了，这是给王为他们头上多了尊佛啊。

  之前没有收到一点风声啊，昨晚和韩英华还喝酒，他也没说过这事，他是渠道部的北大区经理，连他也不知道，说明这个完全是总部的决定，要不然不可能一点风声也听不到。

  自己就算和hr的lily熟悉，但人家能给你提前通知下和他相关的事情，就算很仁义了，不可能啥事也和你说，那是同事又不是间谍。

  这件事对自己来说有什么影响吗？

  目前看好像也说不上，对王为，韩英华他们的影响更大，毕竟又多了位爷，是福是祸尚未可知。

  不过对公司的一些对pd总监有想法的人来说，肯定会有番爭斗，相应的就会有很多变动，这和抢凳子的游戏一样，原来一个凳子上坐一个人，大家相安无事，现在空出来一个凳子，那局面就不一样了，围绕著这个凳子就会有数不清的变化。