第68章 第68章
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  技术精湛者未必擅长管理，领导之位更需要凝聚人心的智慧与负重前行的担当。
  如今厂里正想看看，郝建国能否让易中海这样的技术元老真心信服。
  毕竟若能力不足以胜任，即便坐上副主任的位置，也难长久。
  在厂里深耕多年的易中海，早已嗅出这层深意。
  此刻的发难，正是他刻意为之——在他眼中，或许再过不久，那副主任的职务便会落到自己肩上。
  “易师傅说得在理。”
  人群中又走出几位老师傅，脸上写满对郝建国的不认同，“年纪轻轻就想领导我们？怕是还欠些火候。”
  “这里是工厂，终究要靠技术说话。”
  站出来的皆是车间里公认的技术骨干，平日里个个心高气傲。
  想让他们低头？除非在技艺上彻底胜过他们。
  虽未明说，但话里话外的意味谁都听得明白——无非是暗指郝建国这副主任来得不够光明。
  易中海睨著郝建国，眼底掠过一丝得意。
  纵然寻常工人已与他疏远，可在这群技术骨干之中，他依然享有威望。
  如今眾人为他抱不平，正是他乐见的情形。
  只要將事情闹大，而郝建国无力解决，上级必然对其失望。