第53章正规化的第一步

  隨著省建订单的稳定执行，上海及周边市场的逐步打开，以及新招的十个学徒工经过简单培训和筛选，已初步融入生產，红星铸造厂终於摆脱了“吃了上顿没下顿”的生存恐慌，步入了一个相对稳定的平台期。

  机器轰鸣日夜不停，產品有序出库，资金开始正向流动，厂区內瀰漫著一种久违的、踏实而充满干劲的气息。

  但陆为民和陈明德的心里，都清楚，这还远远不够。

  暂时的订单饱和，掩盖不了厂子內在的脆弱。

  產品合格率虽然因老师傅们的精心把关和“精整”工序而高於乡镇小厂，但波动依然存在，距离“稳定、可靠、一致”的高標准，还有差距。

  生產效率更多靠“人海战术”和延长工时，单位成本还有压缩空间。

  更重要的是，红星厂还没有形成一套属於自己的、可传承、可复製的核心技术和生產管理规范，过度依赖孙永贵等老师傅的个人经验和责任心，也依赖於陆为民从系统获得的超前知识。

  这种模式，无法支撑未来的规模化扩张和更高端市场的竞爭。

  这一点上，陆为民自身还是有非常清晰的认识。

  他经歷过80-90年代乡镇企业蓬勃发展的年代，知道过几年后各种各样的人，都加入到这个大潮中。

  但是真正能够生存下去，並逐步发展起来的企业却並不多。

  现在是时候静下心来，夯实基础，苦练內功了。

  这天晚上，在陈厂长的办公室里，陆为民、陈明德、孙永贵、孙青山四人，开了一个小范围的、决定红星厂未来技术走向的“诸葛亮会”。

  “咱们红星厂，算是从阎王爷手里逃出来了，现在能喘口气了。”陈厂长弹了弹菸灰，缓缓开口，“可这口气，能不能喘得长，喘得顺，还得看咱们下一步怎么走。为民，你是管技术、抓质量的，你说说想法。”

  陆为民铺开几张写得密密麻麻的纸，这是他结合系统【中级铸造技术精通】的知识，以及对当前生產环节的观察，梳理出的初步方案。