第113章 全新的工资体系
更新很快，看到就是赚到。
  而且他是二十薪，光是年终奖就有一千多万。
  关於晋升，4到10级是每年一次，只要不犯大错，不记大过，都在原则之內允许升一级。
  11到15级是两年或者三年升一级，这个级別已经是公司中高层了，他们的审核標准已经不是犯不犯错的问题，而是业务需要达標，这自然有一定的审核標准会另行公布。
  全新工资体系的发布，关係到每个员工的切身利益，所以需要先公示，然后定等级，如果有异的员工，可以向上级申请覆核，这也需要一定的时间，不过相对来说，这一次新工资標准，很多员工的级別对应的工资都比以前涨了不少。
  比如一些刚进公司的新员工，还在实习期的，他们的工资都是实习工资，每月才三四千，现在新工资標准，最低就是五千，他们能不高兴么？
  晚上徐东回来的时候，家里的气氛很不错。
  客厅里几女挤坐在一起，说起来这些女人也奇怪，这么大的沙发区，四人躺著都行，却偏偏喜欢挤著坐，似乎只有这样，才能表现出感情好。
  以前每次下班，都是曾离扑过来给一个拥抱，但这一次有些意外。
  两个姐姐率先的衝过来，嘻嘻闹闹的把徐东给抱住了。
  “东东，姐姐今天又涨工资了，我定了十二级，每月可以发五万多，五万多啊，太高兴了，我决定了，等下个月发了工资，我请客，你们想吃什么，统统报上来，姐有钱。”
  “大弟，我的工资也涨了，我定了10级，每月三万五，真是好多小钱钱。”
  徐东笑了笑，揉了揉六姐的头，说道：“继续努力，过两年还可以再提一级。”
  六姐很是可爱的举起小拳头，一副努力给自己加油的姿势，叫道：“徐晓清，你可以的，你一定要努力，加油，加油————”
  几人都笑了，徐东也笑了，不过与其他人不一样的，他是怜爱关怀的笑。
  曾离这才走过来，挽住了徐东的手，笑说道：“老公，你是不知道，今天五姐六姐回来，可是高兴坏了，还嘱咐妈晚上要多加几个菜庆祝呢？”