第六十八章 小黄
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  小黄鸭的任务到这里基本已经结束，剩下的就是一些数值方面的测试。
  考虑到组织成员今后执行任务的积极性，方唐打算设立一个详细的贡献值系统。
  贡献值和组织的內网掛鉤，会以积分的形式呈现，而积分的主要用途就是提升权限以及资源配给。
  “小黑，积分系统的事情你帮我整理一下，具体的方案我稍后会通过邮件发送给你。”
  方唐说完又看向了深海。
  “你们这次的任务总体上是完成了，但行事的方法还是有所欠缺。在明確有著信息技术支援的情况下，不必过早的暴露自身，完全可以做到更加隱蔽。”
  “无论是通过监控设备，还是远距离观测，都能实现你们的主要任务目標——確认发帖人情况，而不是贸然登门拜访。”
  “不过鑑於最终结果是好的，你们又是第一次执行任务，算是有惊无险，稍后我会给你们结算此次行动的积分。”
  方唐总结道。
  他们毕竟不是专业人员，行事多少稚嫩了一些。
  自己还是需要儘快把公司成立起来，组建一个安保部门，招纳一些有著专业经验的人员，这样才方便对组织內部成员进行全方位的培养。
  ……
  档案室內。
  这里位於边境车站地下深处，是一个拥有极强延展性的空间。
  这片区域通常只有b级以上的权限者可以进入，其他人员如果想要通过的话，那便需要在高权限者的陪同下才行，不允许单独行动。