第三十四章 工作岗位
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  压榨生油的流程，包括脱壳、炒籽、碾料、做饼、物理压榨，以及过滤等步骤，需要的人手自然不能少。
  这种传统的榨油手法，所產的油品质非常好，油纯度也很高，香味浓郁。但是，缺点也明显，那就是效率不高，出油率也低一些。
  不过，苏大强不太在乎。
  他想了想，回答道：“先招50人。”
  这里头，不仅包括榨油工人，也包括专门负责採购原材料的人。毕竟要压榨生油，你首先得有生。
  还有门卫、出纳、仓管员、质检员等一般工厂都配置的岗位。
  50人的工厂，放在城里，自然是不起眼，但在他们这种小地方，可就引人注目了，大家抢著进厂。
  如果按照平均月薪50元算，一个月工资，苏大强就得支付2500元。
  “对了，我要五个名额。”苏大强事先说好，得安插几个信得过的人进去，比如仓管员这些岗位，方便他以后出货。
  “嗯！应该的，应该的。”
  梁副主任猜到，苏大强那五个名额是他们八队的，情有可原，照顾自己人嘛！
  “剩下的，让公社来安排？”他询问道。
  苏大强点头：“可以，但必须是要干活的人。”
  要是塞点不干活，只领工资的关係户进去，那就麻烦。
  “好！那肯定的，谁要是偷懒，你可以隨时开除他。”