第51章 点燃技术的火种
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  与倒爷陈老五达成合作后的第三天，江辰並没有沉寂在订单激增的喜悦中，反而独自坐在办公室面前摊开的是“临听”的技术图纸，还有一份来自日本索尼隨身听的技术图纸。
  他直接清点电路设计图，眉头微皱——儘管“临听”在市场上到货成功。是核心的音频解码晶片还是依赖於其他工厂，这种东西最容易受制於人，有时候商品不只能靠商业模式的创新，必须掌握技术的源头。
  江辰的能力很超越现实，但是，不能够让这些技术明目张胆的出现在人们面前。
  江城和尚文件拨通了总助的电话:“召集了人事和基建的负责人，下午2点开战略会。”
  会议室里，江辰给每个部门下发了一些文件:“为了不让自己的產品落后，是自己这里会研发新的產品面向市场，不能没有自己的实验室。”
  江辰在这份报告中指出，在建的大楼里单独独立厂房，作为实验室使用，位置要偏僻，远离生產区。
  “另外我们虽然卖出了將近10万台『临听』，赚到了钱，也贏得了市场，但是我要说的是——最大的危机才刚刚开始。”
  江辰又拿出一份关於索尼隨身听的相关报告，“虽然他这边公司在国內市场被我们打的节节败退，不是因为他们的技术不行，而是他们没有大量供货。现在我们国家还没有对他们大范围的放开市场。”
  “如果我们国家放开市场就会迎来一场惨烈的价格战。一旦他们降价反扑，或者我们想做高端的產品，他们会拿技术反制我们。”
  全场安静！
  “因此，从今日起，我们將不再仅仅是製造公司，而是製造与研发一体化的企业。为了获取更多优质的材料，我们將与更广泛的个人企业展开合作。谁更优秀，我们就选择谁，不再局限於与国营企业合作。”
  基建负责人：“江总，我们的厂房建造周期较长，没有预留建造实验室的空间，而且我们也没有建造实验室的经验，投入会很大，风险也会很高……”
  江辰摆了摆手，说道：“我会將建造的图纸交给你们，你们按照图纸建设即可。此外，你们要加大建筑工人的招聘力度，我们后期还会建造员工住房，所以你们每个人都有机会。”
  江辰顿了顿，语气沉稳地说：“为了吸引更多优秀的人才，我会招聘更优秀的精英，例如科技人员、管理人员等。具体的，我会写下来给你。”
  人事惊讶地说：“江总，你打算给这些联繫到的人定多少工资合適呢？如今厂长的工资才 300！”