第294章 294章
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  同级別的、尚未“轮休”的老专家们，看著昔日的老伙计、老对手们一个个“容光焕发”、“重获青春”，在震惊、羡慕之余，更多的是浓浓的不解和好奇。
  “老陈，你这到底是去了哪个神仙洞府？介绍介绍？” 一次高层研討会的间隙，另一位同样白髮苍苍的电子工程学泰斗半开玩笑地问。
  陈久安打著哈哈：“就是个老朋友介绍的疗养院，山好水好空气好，关键是心静。你也该去调理调理了。”
  “调理能调成这样？” 对方明显不信，但看到陈老讳莫如深的样子，也不好再追问，只是眼中的疑惑更深了。
  私下里的议论更是沸沸扬扬。
  “看见没？郑教授上次连续推导了八个小时的方程，中间只喝了两杯水！他以前不是偏头痛得厉害吗？”
  “何止！李老现在天天泡在生物合成实验室，盯那个蛋白摺叠实验，一站就是半天，腿不酸吗？他以前腰椎不好，站久了都难受。”
  “你说……会不会是江总那边，有什么……特別的医疗资源？或者，是咱们『天工』在生物医学上有了什么不得了的突破，先给这些宝贝用上了？” 有更敢猜的研究员低声提出。
  “嘘！別瞎说！没看他们都守口如瓶吗？肯定签了最高级別的保密协议。不该问的別问，不该猜的別猜。做好自己的事。”
  更谨慎的同事立刻制止，但眼神中也闪烁著好奇与思索的光芒。
  这股“重返青春”的浪潮，带来的不仅仅是惊嘆和猜测，更是一种强烈的、无声的激励和隱隱的竞爭压力。
  那些尚未入选“溯光”计划，或者因为健康原因暂不符合条件的研究员在目睹了同僚的变化后，心中难免泛起波澜。
  一方面是对自身健康状况的焦虑和对“特殊待遇”的渴望，另一方面，也激发了一种不服输的劲头。
  既然老傢伙们都能重新焕发活力，做出更多突破，我们怎么能落后？
  而年轻一代的研究员们，则在这种氛围中受到了极大的鼓舞和鞭策。