第32章 建立「研发部」！一间房，几张桌，一群人
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  隨著“启明星”项目的顺利推进，和第一批正式工人的加入，东星电子的生產能力，和管理水平都有了显著提升。
  然而，余东深知，要在日新月异的手机市场中立於不败之地，持续的技术创新是唯一的法宝。
  在此之前，东星的研发工作，主要是在余东的带领下。
  由王强等几名核心技术骨干分散进行，没有一个正式的组织架构。
  这种模式在初期灵活高效，但隨著研发项目增多、技术难度加大，就显得力不从心了。
  “是时候正式成立『研发部』了！”
  余东在一次高层会议上，郑重地提出了这个决定。
  “研发部？”
  李建设有些疑惑。
  “东哥，我们现在不是一直在研发吗？”
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  “王强他们不就是搞研发的？”
  “不一样。”
  余东摇头。
  “以前是『项目组』式的临时研发，现在要成立的是常设的、独立的、有明確组织架构和目標的研发部门。”