第72章 做好了，有奖励！
更新很快，看到就是赚到。
  “第一等，待遇最优。包括核心区域的所有女性成员，以及刀疤、王鹏两位护卫队长。”
  “第二等，待遇中等。涵盖其余的护卫队正式队员，以及未来可能吸纳的、拥有特殊技能的人才，比如像老陈那样的电工。”
  “第三等，基础待遇。面向小区內所有的普通倖存者，保障其基本生存需求。”
  林飞一边听著，一只手很自然地放在她穿著吊带黑丝的大腿上，指尖无意识地轻轻<i class=“icon icon-unie06c“></i><i class=“icon icon-unie0f9“></i>著丝袜细腻的表面和蕾丝边缘。
  他点了点头：“嗯，继续。”
  感受到腿上传来的触感，陈梦瑶呼吸微促，但还是保持著专业的语调：
  “目前，我们势力中普通倖存者人数最多，管理起来难度不小。
  我考虑从他们当中推举一名管理者，给予其二等待遇，专门负责管理这些普通人员。
  同时建立积分制度，他们通过完成分配的工作，比如打扫、维修、协助巡逻等，赚取积分，再用积分兑换额外的食物、日用品或者更好的居住条件。
  对於那些偷奸耍滑、消极怠工的，则进行严厉惩罚，扣减积分甚至削减基础物资配给”
  “护卫队这边也需要建立类似的管理和奖惩制度，激励他们提升战斗力，忠诚办事。”
  她总结道：“这样设计，目的是形成从上到下的层级管理。每一层的人管理下一层，最终所有的权力和资源分配，都会清晰地集中到您这里。”
  说完，她转过头，金丝眼镜后的美眸带著徵询看向林飞：
  “主人，您觉得这样可行吗？”
  “不错。”林飞心中讚许。