第559章：故意挑起矛盾
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  有了谭书记在常委会上的表態，我就有底气了。
  下午，我向周书记匯报：“既然常委会研究了开发区的工作，开一次会议传达吧？”
  周林想了想，说道：“常委会的指標当然要传达，但经费使用还是要严格把握。我们要为人民用好每一分钱啊。”
  “那是应该的，要防止两个极端。既不能大手大脚。但也不能卡得太紧啊。”
  他说：“你们几个人先討论个意见吧。”
  我说：“行。”
  匯报到此结束。
  这是周书记制约下属最厉害的一招：
  他不亲自到会，让我组织大家討论。符合他的意愿，他就通过，不符合他的意愿，他就否定。
  为什么要用这一招呢？
  如果他参加会议，虽然他有最后拍板权，但一般要遵守【少数服从多数】这条原则吧？次次否定大多数人的意见，他得罪的人太多。
  先让我组织討论，最后让我去匯报。这不是开会，不存在【少数服从多数】这个原则。只存在【下级服从上级】。
  一对一，他不同意，我也没有现场支持者，就只能以他的意见为准了。
  他没有直接得罪其他人。久而久之，权就永远掌握在他一个人手里。
  难怪每次开主任会议，他都不参加，总是说你们討论吧。