第642章：下属推荐基本没用

  回到单位，我就开了个主任会议，安排放假事宜。

  机关单位就是如此，名义上是过年前一天才放假。其实，过了小年，人心就散了，我们討论了年终奖的发放。

  马连成介绍了以往的发放办法。就是领导与一般干部差距比较大。

  我说：“今年不同，大家都尽力了，差距要有一点，不超过1000元。其次，参与演出的同志，按上次的承诺，都要发放辛苦费。

  至於我参与了几个节目的撰稿，指导，就不必算钱了。”

  其他人不同意。特別是刘平均说：“你的付出也是付出，必须发。”

  我摇摇头：“影响不好。我这个节目也插一手，那个解说词也自己写，难道是为了钱吗?领导干部就是要多做一点贡献。”

  朱加华说：“其他领导也做了很多工作，那么就按实计酬，郝主任就按领导层的平均数。”

  我很满意地看了朱加华一眼，他已经越来越成熟。

  我们还研究了其他一些工作，决定下午开个干部职工大会。

  下午两点半，除了办公室留人值班外，所有的干部职工都赶到大会议室集合。召开年终总结以及放假事宜安排大会。

  马连成主持会议，我讲话。

  我说：“在过去的一年，我们经歷了大风大浪，也成了別人的议论主角。毕竟出了不光彩的人和事。这些事，隨著新一年的到来，我们用三个字送別——俱往矣。

  新的一年，我们用一场意气风发的晚会，启动了新的征程。其中，已確定的【棋类】、【辣椒种植和加工】、【毛织生產】、【宣纸生產》等项目定於正月初八正式签约。”

  这时，马连成领头鼓掌。会议室响起一片掌声。