第842章：要想下属卖力，就一定要提拔他

  隆书记向我透露了一个消息，就是他从有关人士探听到，今年上半年，省里没有人事变动。变动要到下半年。

  我点点头，故作洒脱地说道：“反正在书记的领导下，我一心一意干工作。”

  他说：“目前，我们只求平稳。去年试种了一年的菸草，启发了大家的思路，今年就不必花那么多的力气动员了，老百姓自己会种。

  中营呢，过了年，泰安集团就会有大动作，最近正式註册了【泰营旅发公司】。今年就是边建设边营业。

  其次，省財政厅放了一名扶贫工作人员过来。这个月10號来报到。按计划安排到中营就行。”

  我点点头，但没介绍张文杰来投资。这种事，最好是让张文杰跟下面县里谈好，再报上来为妙。

  聊了一阵，我就回办公室。

  坐在那儿，我关心的是省里人事没变动——这就说明李省长目前不会走。

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  高层人事不是我这么一个副厅级能够知道內情的。那么我要做的是，经营好蒙达的人事。蒙书记说，地区的人事以稳为主。

  他指的是县团这一级。我要在蒙达扎根，就要培养自己的后备团队。

  反正要过年了，我找各个局长谈谈心，这是我的本职工作，於是，我安排万舟每天通知几个局长，到我办公室来谈话。

  谈话就一个內容，要大力培养干部，要提拔一批够条件，工作努力的科级干部。我给他们举例，就像我身边的小舒，工作认真负责。最近也转了干。

  要別人重视年轻干部，我自己也要带头。

  万舟还是个普通干部。也该给解决一个最基本的待遇。於是，我打了一个电话，要石秘书长过来。