第176章 人事调整

  不过表面功夫，必须做足。

  阎硕叫来西美洋行的心腹阿强，將伊东健太郎的照片递过去，神色严肃：“阿强，你带著兄弟们，大张旗鼓去黑白两道打听这个人的下落。记住，动静要大，要让所有人都知道我们在找他。不管付出什么代价，只要能得到有用线索，就重重有赏。”

  阿强接过照片看了一眼，点头应道：“老大，您放心，我一定把这件事办好。不过，这伊东健太郎怎么突然就失踪了？”

  阎硕摆了摆手，语气沉了沉，略带不耐：“別问那么多，照我说的做就行。这是酒井將军交代的事，办好了，对我们有好处；办不好，大家都没好日子过。”

  阿强不敢再多问，转身带著几名手下匆匆离去。

  打发走阿强，阎硕又处理完生意上的收尾事宜，见完所有商业属下后，便与万丽雯一起吃了顿饭。

  送走万丽雯，阎硕立刻召来秘书小咪，神色冷厉地传达自己的口信，语气不容置喙：“你去通知丁暮声，让他秘密执行抓捕处理，上海站总务处3人、行动队1人、后勤处3人，这7个人，来自不同的敌特部门，全是埋在我们身边的钉子，处理乾净，不留痕跡。”

  小咪连忙躬身应下：“是，站长。”

  交代完抓钉子的事，阎硕又接连敲定几项人事与部门调整的命令，每一项都乾脆利落，不带丝毫犹豫。

  首先是新人培养事宜：所有尚未潜伏到具体岗位的新人，一律不再交给执行任务的特工代为培养，全部送往培训班集中进修，一来规范培养流程，二来也能减轻一线特工的任务压力，避免分心误事。

  紧接著，將培训班新毕业的一批新人，统一安排到各部门特工手下当帮手。

  这些人都是经过系统培训、考核合格的，做事还算牢靠，既能协助特工完成基础工作，也能在实践中继续歷练。

  隨后是部门精简与人员调配：砍掉新人组的教育人员，將这些人全部塞进行动队，充实一线行动力量，壮大行动队伍的规模。

  砍掉单独的造假部门，將部门相关技术员，与阎硕自己原有掌控的造假部门合併，统一交由王暗负责，集中力量打理，避免资源分散。

  谈及督查室主任叶晗，阎硕脸色瞬间沉了下来，语气里满是不耐与嘲讽，低声骂道：“叶晗这个督查室主任，他妈的到底是个什么破职务？滚去和沈青凑一起，给我塞进凤鸣影业公司，当个不起眼的小干部就行，没事別乱掺和特务工作！敢冒头找事、多管閒事，就直接弄死他，他妈的什么玩意！”