第67章 库存危机
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  设计项目组，组长朱晓薇，组员苏晴，二人负责辰远插座系列以及今后其他后续產品的工业设计。
  运营组，新增了两名跨境电商专员常春然与林秀。
  这二人是財经学院电子商务专业今年的毕业生，三人都是通过秋招应聘到辰远的。
  辰远科技在甬城没有任何名气，秋招不占优势，不过工资以及福利待遇给的很不错。
  拿常春然跟林秀来说，作为財经学院电子商务专业的毕业生，找份工作倒也不难。
  但是辰远科技转正之后5000元的底薪加上各项激励机制，还给交五险一金，一个月七七八八的加起来，怎么著也得有个7000元以上。
  7000块啊，还要什么自行车？
  哦，对了，財经学院这会儿还不叫財经学院，全名是大红鹰职业技术学院。
  最为关键的是，辰远科技还帮忙解决住宿问题。
  之前朱晓薇住的那套单身公寓，在她搬家之后陆远也没退租，当时他就想好了，拿来给客服做宿舍，一个白班，一个夜班，正好。
  大城市，居不易，多少打工人每个月的工资当中，一大部分得交给房东，女孩子更是如此。
  一个解决住宿问题，就足以让她们动心。
  至於说同校学弟李一鸣，陆远的操作就更骚了，直接就是把叶松搬出来。
  有叶松教授当名誉顾问，还是同校学长创立的公司，还有什么好说的。
  四女三男，陆远解决了六名毕业生的就业问题，辰远科技如今已经算得上初具规模了。