第17章 克莉丝汀
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  克莉丝汀悠悠地嘆了口气，偏过头瞥了李扬一眼，“毕业后我进了一家投行，待遇还好，就是加班比较多。偏偏，还没有加班工资……”
  “啊——该死的老板，该死的工作……”
  说到最后，克莉丝汀甚至捏紧了拳头，愤愤不平地呵斥出声
  “哈哈哈……”
  李扬忍不住笑了起来，感同身受一般很认真地附和，“確实，当老板的都黑心！”
  很多华国人都会认为美利坚的薪酬制度和法律比较严苛，加班都会有工资，其实並不是如此——甚至相反，如果一个人號称在美利坚加班有工资，那对方的岗位大概率不是什么专业性，级別高的一类。
  美利坚的法律对员工划分为非豁免员工，和豁免员工——豁免的对象就是《公平劳动標准法》。
  非豁免员工，受该条款保护，通常按小时计薪，加班有工资，大多是蓝领，行政，客服这些时薪制岗位。
  而豁免员工则不受该条款保护，通常按月薪或年薪支付报酬，无论工作多长时间都固定薪资，常见於高管行政，专业人才。
  听起来非豁免员工更有好处，但决定权在僱主身上，这才需要条款保护。而豁免员工在享有公司社会的一应福利之外，更拥有更高的薪酬灵活性和职位自主权。
  “呵呵……”
  克莉丝汀忍俊不禁地哆嗦起肩膀，一时竟回想起当初大学时两人相处的经歷。
  一边閒聊著，两人一边朝时代广场走去，忽然身后传来一声高呼声。
  “嘿……克莉丝汀……”
  两人驻足回头，正看到一个身著西装西裤，梳著背头的男人快步跑过来。