第542章 蔑视北极熊的林青！

  干部的选拔任用，有严格的组织程序与监督机制，绝不可能仅凭汉大毕业，高育良门生的身份，就能步步高升。

  这种设定，完全是对现实体制的恶意抹黑，是对干部队伍的刻意丑化。

  除了圈子斗爭的误读，剧中李达康的人物设定，也完全脱离了现实的干部考核逻辑。

  剧中的李达康，是典型的唯gdp论干部，一心扑在经济发展上，重发展轻法治，重政绩轻民生，性格独断专行，漠视程序规则。

  这种设定，是对现实中干部政绩观的极端化放大。

  现实中，首都早已明確不以gdp论英雄的政绩观，干部考核是兼顾经济发展，民生保障，生態环保，党风廉政，社会稳定等多个维度的综合评价体系。

  李达康这种唯gdp论的干部，在现实中绝不可能得到重用，更不可能长期主政省会城市。

  更离谱的是，李达康对家人，下属严重失管失察，妻子欧阳菁贪腐落马，副手丁义珍出逃境外，他却能全身而退，甚至还能得到提拔。

  这在现实中根本不可能发生，作为市书记，对下属，家属的失管失察，是严重的领导责任，必然会被严肃追责问责，绝不可能像剧中这样毫髮无损，步步高升。

  李达康这个角色，也是编剧为了製造戏剧衝突，刻意塑造的爭议型干部。

  他的唯gdp论，是对现实政绩观的极端化扭曲，他的清廉实干，是为了平衡角色的爭议性，让人物更具话题度……

  “哥哥，你在想什么呢？”

  小七柔柔的声音在耳边响起，把周黎的思绪拉回来。

  “没什么，在想著怎么快点扩大农场面积，让小七你可以去外界生活，不再孤零零的一个人！”

  小七美得不真实的脸上露出灿烂笑容，往周黎怀里拱了拱，跟小猫咪一样，又软又娇又萌。