第1417章 异人世界
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  徐三：“你选普通员工？也好，这个考核很简单，只要你通过备案考核后，再通过我们的入职考核就行。”
  “当然入职考核，相对於备案考核六十分合格成绩，必须拿到九十分以上的优秀成绩，才算考核通过！”
  谢玉笑道：“入职考核，九十分呀，没问题，我一定能通过考核的。”
  徐三：“这么有自信？”
  谢玉：“当然…。”
  徐三：“那先填表吧！”
  谢玉：“额，好。”
  在徐三的指导下，谢玉填了两份申请表格，一份备案的，一份入职的。
  当然了，备案为先，只有先通过备案，这个入职考核才能进行。
  对於备案考核和入职考核，都不止是简单的报备，他是有一套考驾照式的培训考核。
  就先相对通用的备案考核来说，每年都有各地来的，无意练成炁，觉醒异能的“黑户新人”，哪都通公司成立几十年的工作摸索，这自然有一套流程的。
  先普及异人歷史，异人文化，异界”名人”事例，都是帮你普及下异人世界的基本脉络体系。
  还有异人有在异人世界体系的一种活动准则，最后还要参加考试，取得合格成绩，才能称得上是“守法”异人。
  这些培训在全国任何哪都通分公司，都会提供免费的培训，要求这些知识只能在哪都通分公司的培训处学习，不允许拍摄、做笔记记录，只能记在脑中。
  这个难度相对於一般，六十分合格成绩，是高了些，所以一定的注意听讲。