第50章 登门
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  有了张栋、郑勇等人的带头，一些本就有些摇摆的其他单位有头有脸的人物，也都跟家里的亲戚打了招呼，能退多少儘可能退多少。
  实在是一分钱都退不出来的，也都硬著头皮去了劳资科马剑那报导。
  短短三天的功夫，42名幽灵职工中已经有36人按照肉联厂公示的要求，要么退钱退岗，要么厂內报导。
  剩下的六人，马剑只能再想办法解决，当务之急是怎么处理新报导的二十个人。
  “厂长，这是我初步擬定的岗位安排，请您过目。”
  霍向东接过马剑递来的名单表，以及相应的简歷材料，看了一会儿，將两份文件放下。
  这二十人的年纪都不大，最大的也就二十六岁，因此相当大的一部分都被安排到了一线生產岗位，其中有五人都被安排到了保卫科。
  “马科长，这五人我看就没必要去保卫科了。”
  马剑看著他手指的几份人员材料，笑著道，“厂长，我是这么考虑的。保卫科的徐科长那边跟我说了几次科室人手不太够用，再加上他们几个都有当兵的经歷，跟保卫科的岗位也很匹配，本著岗位適配的原则......”
  霍向东打断道，“保卫科那边暂时不用增加人手，这五人还是安排到供销科章科长那边去。”
  “厂长，那徐科长那边怎么处理？”
  霍向东看著面露难色的马剑，顿了顿，“抓紧內退分流安置，可以考虑安置一些老职工去保卫科，这样人手不就够了？”
  马剑也明白他的意思，將一部分体力不怎么行但腿脚还利索的老职工安排到保卫科，让他们看看大门完全是没问题，这样就能让保卫科腾出其他人手来。
  可这些老职工，却不一定乐意。
  “厂长，我担心有些老师傅过不了心里那一关。”