第一百九十一章 基地的变化

  如今进出的身影，已不再仅限於后勤人员，还多了许多身著白大褂的年轻面孔。

  没错，经过一个多月的筛选与筹备，大夏高层经过筛选后被烛光公司招募的第一批应届毕业生。

  终於入驻了这个曾仅有三位研究员的核心基地，而且隨著时间推移，报到的新人正陆续增多。

  然而，作为刚走出校门的年轻科研工作者，即使他们在校时已有一定的科研经验，也远无法立即参与项目。

  毕竟，他们不像烛光实验室原班底的三人组那样拥有震撼性的履歷。

  更关键的是，基地的核心领导者杨辰仍在闭关攻关基地的首个重点项目。

  因此，担子便落在了郑飞光和周瑶肩上，他们需要为新人们安排工作。

  实际上，当前基地尚未启动核心科研项目，可用任务主要集中於处理烛光公司匯总自各授权伙伴的技术諮询文件。

  这也是郑飞光与周瑶过去一个半月持续承担的工作。

  现在，指导这些新人对文件进行初步分析与筛选，成了他们带领新人熟悉环境的首要方式。

  而五层的临时实验室即便比原来的烛光实验室大，也无法容纳日益增多的科研新人。

  所以在杨辰闭关的情况下，郑飞光和周瑶两人商议后决定，在二层临时徵用几间空置的房间，改造成办公室的模样。

  现在整个实验楼五层只有三人组中的两人偶尔会去临时实验室，顺便看一下正在闭关的杨辰有没有出来。

  而新加入的新人们即便在实验楼二层正式参与工作的时候，也都得到了郑飞光和周瑶两人的叮嘱。

  所以即便杨辰在实验楼五层的最里面，理论上来说是没有什么嘈杂的声音会打扰到他。