第554章 第554章

  当前大部分事务已处理完毕，仅缺少数管理职位，下午的管理人才招聘后將明確人选。

  此外，成立演员部门的事宜由赵焕顏主要负责，顏维明因而得以稍作休息。

  “顏总，时间快到了，是请所有候选人一同进来，还是依次面试？”赵焕顏进门询问道。

  顏维明手中拿著二十余份简歷，这些都是经过多轮筛选留下的高级管理人才。

  人数虽不多，但能力均属出色，甚至让顏维明有些难以抉择——毕竟职位有限，若安排不当，反而浪费人才。

  隨后,赵焕顏將选拔出的四位核心成员引领至內室。这几位都是在眾多竞聘者中表现最为突出的管理专才。

  “顏总好。”四人齐声问候,神色间透露出期待。他们的背景经歷都比较单纯,且年岁尚轻,这正是我们所看重的特质——容易融入团队並建立归属感。

  “请坐,不必拘礼。你是李玉泉?”

  青年向前一步:“正是。”

  “二十八岁,除了卓越的管理能力外,还兼修电影专业,掌握八国语言,曾涉足外交事务领域?”顏维明翻阅著材料確认。

  “材料所载属实。”李玉泉应答。

  “履歷清晰,技能全面,颇为难得。”顏维明表达了讚赏。

  在四人之中,李玉泉的综合素质尤为契合公司需求。其管理天赋与跨文化沟通能力,对业务拓展將起到关键作用。

  “各位既然加入,便是同仁。我司重视才干施展,唯有一点需事先言明。”

  李玉泉代表几人回应:“顏总请讲。”