“这钱说了，是给你跟着公司辛苦到现在的辛苦钱。”
“不只是你，其他跟着公司从初创到现在的员工都会有。”
一听到其他员工也会有陈浩总算不再拒绝了，我拍拍他的肩膀，呵呵一笑：“说起来这也是你给我的灵感，像你们这样的老员工，公司确实缺乏对你们的关爱，以后我一定会注意的。”
程浩看我的眼神顿时又复杂又愧疚。
将他送走，周郁青从办公室里出来，冲我露出大拇指。
“当初初创团队的时候，这个程浩不怎么爱说话，跟其他人的关系算不上特别好，所以我看到他要离职，还想肯定留不下他了，没想到你几句话就解决了。”
周郁青边说边点头，“牛啊牛啊！”
我笑笑：“他们愿意辞职，肯定是那边给的价格要更多一些，但平心而论，他们并不是项目的主理人，就算跳槽过去，以后恐怕也没有多少晋升的机会，说不定还会被利用一番后舍弃。”
“他们知道我愿意重视老人，加上又能给他们一笔钱，他们心里会安定许多。这时候，大部分人就不会再想着离职了。”
周郁青点点头，对我的办法十分满意。
但这办法也不是全然有效的，大部分被接洽过想要离职的人在听到我的这一举措后都犹豫了起来，经过我一个个的谈话，很快大半数的人都选择了继续留在云间科技。
当然也有走的，不过只有一个人。
他加入云间科技刚满半年，虽然履历优秀，但在云间科技这边，并没有经手过什么大项目。